Une gouvernance engagée, fondée sur des expertises complémentaires
Conseil d’administration
Le Conseil d’administration définit les grandes orientations stratégiques de Carbios et veille à leur mise en œuvre.
Ses membres apportent des expertises complémentaires en recherche, industrie, finance et développement international, contribuant ainsi à la croissance durable de l’entreprise sur le long terme.
Comité Exécutif
Le Comité exécutif coordonne l’ensemble des activités de l’entreprise et veille à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie.
Il est notamment en charge de :
- Piloter le développement commercial et les partenariats stratégiques
- Coordonner les projets transverses et internationaux
- Anticiper les transformations technologiques, organisationnelles et humaines
- Déployer la feuille de route industrielle et suivre la mise en œuvre des plans d’action
Comité d’audit
Le Comité d’audit est un organe consultatif qui assiste le Conseil d’administration dans le suivi de la fiabilité des états financiers, de l’efficacité des dispositifs de contrôle interne et de la qualité de l’information communiquée aux parties prenantes. Il supervise également les travaux des Commissaires aux comptes.
Ses principales missions sont notamment de :
- Garantir l’intégrité de l’information financière
- Veiller à la bonne sélection et à l’indépendance des Commissaires aux comptes
- S’assurer la cohérence des informations financières publiées
- Suivre les réponses apportées aux autorités de marché et aux analystes
- Évaluer l’efficacité des dispositifs de gestion des risques et d’audit interne
Les membres sont nommés par le Conseil d’administration pour une durée déterminée et peuvent être révoqués à tout moment.
Le Comité est présidé par Julie Sonies et comprend également Mateus Schreiner Garcez Lopes ainsi que Michelin Ventures (représenté par Nicolas Seeboth).
Il se réunit deux à trois fois par an. Les décisions sont prises à la majorité des voix, sans possibilité de représentation, et font l’objet de procès-verbaux formalisés.
Comité des rémunérations et des nominations
Le Comité des rémunérations et des nominations est un organe consultatif qui assiste le Conseil d’administration sur les questions relatives à la rémunération et à la nomination des administrateurs, des dirigeants exécutifs et des autres contributeurs clés.
Il émet des avis, des propositions et des recommandations, et rend compte régulièrement de ses travaux au Conseil d’administration.
Le Comité est présidé par Business Opportunities for L’Oréal Development (représenté par Laurent Schmitt) et comprend Isabelle Parize ainsi que Julie Sonies (membre indépendante).
Il se réunit au moins une fois par an. Ses principales missions incluent notamment :
- L’examen des politiques et dispositifs de rémunération
- La proposition de rémunérations exceptionnelles
- La définition des critères de performance et des objectifs associés
- La formulation de recommandations en matière de nominations
Comité Stratégie et RSE
Présidé par Isabelle Parize, il comprend également Business Opportunities for L’Oréal Development (représenté par Laurent Schmitt) ainsi que Michelin Ventures (représenté par Nicolas Seeboth).
Il se réunit aussi souvent que nécessaire. Ses principales missions consistent notamment à :
- Contribuer à la définition et au suivi de la stratégie de l’entreprise
- Maintenir un dialogue régulier avec la Direction exécutive
- Assurer une évaluation rigoureuse des options stratégiques
- Solliciter, le cas échéant, l’expertise de partenaires externes
- Émettre des recommandations relatives aux engagements et à la feuille de route RSE de l’entreprise