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Industriel

Techniciens de production en alternance F/H

Lieu : Clermont-Ferrand

Type de contrat : Alternance – deux ans

Statut : Apprenti (coefficient 175)

 

VOTRE PROFIL :

  • Titulaire d’un Bac Pro PCEPC, BAC STI2D, BAC S, BAC STL, formation scientifique ou 1ère année DUT/université ou public en reconversion professionnelle /demandeur d’emploi
  • Vous souhaitez préparer le BTS PILOTAGE DE PROCEDES en alternance
  • Goût pour le travail en équipe
  • Motivé pour développer des compétences en pilotage d’installations chimiques
  • Volonté de s’investir au sein d’une entreprise innovante

 

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

  • Participer au pilotage de l’unité » de démonstration dans le respect des consignes et procédures générales et/ou particulières et des règles QHSSE
  • Participer à la conduire des installations et au contrôle de la conformité de la production en cours, à l’aide de la documentation et des outils de supervision
  • Mettre en œuvre les essais définis
  • Contribuer à la programmation et aux opérations de maintenance
  • Être acteur de l’optimisation des procédés afin d’améliorer leurs performances

 

VOS MODALITES D’ALTERNANCE :

  • Durée de la formation : deux ans
  • Durée de la formation en centre de formation : 1 350 heures
  • Rythme d’alternance : 4 à 6 semaines en entreprise et 4 semaines en centre de formation
  • Démarrage : septembre 2022
  • Lieu de formation : Saint-Fons (Rhône)
  • Lieu de travail : Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)

 

VOS MODALITES D’EMPLOI :

  • Statut : apprenti (coefficient 175)
  • Convention collective : Industries Chimiques et connexes
  • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
  • Rémunérations :
    • Moins de 26 ans
      • 1ère année : 55% SMIC
      • 2ème année : 65% SMIC
    • Plus de 26 ans : 100% du minima conventionnel
  • Indemnités :
    • Frais d’hébergement : 6,00 euros par nuitée
    • Frais de restauration : 3,00 euros par repas
    • Indemnité kilométrique dans la limite de 3 634,00 euros par année
  • Travail posté
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Club Employés Carbios

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Envoi de votre CV et de votre lettre de motivation
  • Entretien en visioconférence avec le DRH de transition 
  • Entretiens en présentiel avec le manager M. Lionel Arras
  • Entretien avec un membre du Comité Exécutif

 

REJOINDRE CARBIOS, C’EST :

😊  Disposer d’un environnement de travail bienveillant et solidaire

😊  Prendre part au développement d’une solution d’avenir pour l’environnement

😊 Avoir un cadre de vie agréable dans une agglomération en pleine expansion et à

proximité de la nature (parc des volcans, montagne…)

 

 

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