Responsable de Production F/H

Lieu : Longlaville (54)

Type de contrat : CDI

Durée du travail : Forfait 211 jours annuels

Rémunération : Rémunération selon profil sur 12 mois avec fixe + variable (jusqu’à 10%). Prime de partage de la valeur (PPV) et intéressement.

LE CONTEXTE :

• Dans le cadre de sa montée en échelle industrielle, Carbios a défini la localisation de son unité de référence de recyclage du PET enzymatique. Celle-ci sera située à Longlaville (54).
•  Le projet est de l’ordre de 200 millions d’euros d’investissement pour un effectif à terme d’environ 70 personnes.
• Le démarrage de l’unité a été planifié sur 2025, le début de la construction pour mi 2023 et les études d’ingénierie se déroulent actuellement.

VOTRE PROFIL :

• Formation supérieure bac +5 (école d’ingénieur)
•  Expérience de 15 ans minimum dans une fonction de manager opérationnel au sein d’une unité de production dans un environnement industriel exigeant
• Solides capacités techniques et management opérationnel (Lean, Iso, système de management de la Qualité et de la Sécurité)
• Capacités de management
• Bonnes compétences en communication orale et écrite
• Anglais courant
• Expérience et/ou compréhension du processus de grands projets
• Compétences organisationnelles et capacité à prioriser et gérer les tâches

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché au Directeur de site et membre du comité du Direction, vos responsabilités couvrent les processus suivants : Réalisation, optimisation des Procédés

Pendant la phase d’ingénierie et de construction 2023-2025 vous serez basé(e) à Clermont-Ferrand.

• Vous intégrez l’équipe projet Carbios afin d’apporter votre expérience industrielle et de terrain qui permettra de préparer les phases de commissioning, de démarrage, de montée en capacité et d’exploitation des unités. En étroite collaboration avec le Directeurde Projet et le Directeur de Site, vous aurez la charge de : Élaborer et faire valider le plan des opérations basé sur le lean management, l’amélioration continue des objectifs QHSE.
• Contribuer au processus de recrutement et de formation de votre équipe en collaboration avec l’équipe RH de Carbios (Fiches de poste, plan de recrutement et de formation, entretien d’embauche, suivi des formations et qualifications, etc.)
• Encadrer votre équipe pour atteindre les compétences opérationnelles requises au sein de l’unité de démonstrateur et les organismes de formation partenaires.
• Participer aux opérations d’essais au sein du démonstrateur
• Piloter l’élaboration et la validation des documents de maitrise des opérations (modules de formation, procédures, manuels, instructions, etc.)
• Identifier les ressources support nécessaires et piloter les achats et les partenariats correspondantes
• Elaborer les budgets prévisionnels d’exploitation

En fin de phase de construction – début de démarrage – fin 2024-2025, vous serez basé(e) sur le site de Longlaville. Vous serez activement impliqué(e) dans les activités de fin de construction pour participer à la prise en main des unités.

• Réception des installations, identification et levée des réserves,
• Tests à vide, en eau, en produit,
• Démarrage et montée en capacité des unités

Pendant la phase d’exploitation – fin 2025, vous encadrez et déroulez l’organisation qui aura été retenue pour une exploitation optimum de l’outil industriel.

• Piloter les unités de production et des utilités rattachées ainsi que la mise en œuvre des moyens techniques et humains, dans le cadre des objectifs de sécurité, de qualité & d’amélioration continue, de volume, de délais et de satisfaction des parties intéressées
• Remplacer le Directeur de site en son absence et être membre de l’Equipe Locale de Direction

LES MODALITÉS GÉNÉRIQUES:

• Statut cadre
• Convention collective : Industries Chimiques et connexes
• Temps de travail : forfait 211 jours annuels
• Rémunération selon profil sur 12 mois
• Mutuelle / Prévoyance / Variable / PPV / Intéressement
• Club Employés Carbios : marketplace, jeux concours, évènements, réductions, avantages divers…

Notre processus de recrutement :

1. Envoi de votre CV et de votre lettre de motivation : virginia.diaz@carbios.com  
2. Entretien en visioconférence avec le DRH
3. Entretiens en présentiel avec le Directeur Site et Directeur de Projet
4. Entretien avec un membre du Comité Exécutif

5 bonnes raisons de rejoindre le Groupe Carbios :

1. Rejoindre une aventure humaine, scientifique et industrielle  
2. Donner du sens à sa carrière  
3. S’épanouir et évoluer dans une entreprise pionnière, en pleine croissance  
4. Intégrer une équipe bienveillante et engagée sur des projets ambitieux  
5. Agir pour l’environnement en participant au développement de solutions innovantes pour repenser la fin de vie des plastiques 

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