Retour à la page recrutement
Business Development

Responsable des Achats Industriels F/H

Localisation : Clermont-Ferrand

Contrat: CDI

 

PROFIL :

Idéalement de formation juridique supérieure Bac +5 (Master 2), vous justifiez d’une expérience de 8 ans dans les Achats Industriels et d’une capacité à couvrir les autres domaines d’achat. 

Vous maîtrisez le processus Achats dans sa globalité (stratégie Achats, marketing achats, achats opérationnels, et pilotage de la performance du service achats). Idéalement, vous maîtrisez les aspects juridiques des contrats d’achats. 

Reconnu(e) pour vos capacités de négociation et de communication, vous êtes passionné(e) par le développement de marchés et pour le business à long terme. 

Ce poste requiert une totale autonomie, rigueur et capacité d’adaptation.   

 

VOS MISSIONS :

Définir et piloter la stratégie et de la politique Achats : 

  • Etablir les orientations stratégiques avec les directeurs technique et projet
  • Traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs 
  • Analyser les besoins des différents pôles de l’entreprise, notamment en termes de projets industriels mais aussi sur les autres pôles (R&D, Services, …).

 

Assurer un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels : 

  • Rationnaliser la relation avec les fournisseurs pour développer des contrats de collaboration
  • Effectuer un benchmarking des fournisseurs notamment industriels 
  • Négocier avec les fournisseurs en partenariat avec les chefs de projet
  • Définir les conditions contractuelles d’intervention des fournisseurs 
  • Rédiger les contrats ou accords-cadres avec l’aide du département juridique

 

Mettre en place un processus achats et en assurer le suivi : 

  • Définir les procédures, méthodologies et outils afin d’améliorer la performance en achats
  • Etablir des indicateurs de suivi de performance (quantitatifs / qualitatifs)
  • Reporting à la direction financière pour un suivi des coûts et budget achats

 

Notre processus de recrutement :

 

  • Envoi de votre CV et de votre lettre de motivation : recrutement@carbios.com
  • Entretien en visioconférence avec le DRH de transition 
  • Entretiens en présentiel avec le Directeur de projet 
  • Entretien avec un membre du Comité Exécutif  

 

Vos modalités d’embauche :

 

  • Statut cadre 
  • Convention collective : Industries Chimiques et connexes 
  • Temps de travail : forfait 211 jours annuels  
  • Rémunération selon profil sur 12 mois 
  • Mutuelle / Prévoyance 
  • Possibilité de télétravail selon la Charte « Flex Work » mise en place au sein de l’entreprise 
  • Club Employés Carbios : marketplace, jeux concours, évènements, réductions, avantages divers… 

 

5 bonnes raisons de rejoindre Carbios :

 

  • Rejoindre une aventure humaine, scientifique et industrielle
  • Donner du sens à sa carrière
  • S’épanouir et évoluer dans une entreprise pionnière, en pleine croissance
  • Intégrer une équipe bienveillante et engagée sur des projets ambitieux
  • Agir pour l’environnement en participant au développement de solutions innovantes pour repenser la fin de vie des plastiques

 

Vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers ?

 

https://www.youtube.com/watch?v=eOx9581vrSM&t=95s

 

Et pour découvrir nos coulisses, suivez-nous sur Instagram :

 

https://www.instagram.com/insidecarbios/

 

 

Let’s power the circular economy together!

Ces offres pourraient
vous intéresser

  • Business Development

    Responsable des Achats Industriels F/H

    Localisation : Clermont-Ferrand Contrat: CDI   PROFIL : Idéalement de formation juridique supérieure Bac +5 (Master 2), vous justifiez d’une expérience de 8 ans dans...

  • Industriel

    Ingénieurs Procédés USINE H/F

    Localisation : Longlaville – Lyon Contrat: CDI   Contexte:   Dans le cadre de sa montée en échelle industrielle, Carbios a défini la localisation de son...

  • Deploiement industriel

    Responsable maintenance F/H

    Localisation : Longlaville. Durant la phase d’ingénierie des déplacements à Lyon sont à prévoir Contrat: CDI   Contexte:    Dans le cadre de sa montée...

Vous ne trouvez pas d’offres vous correspondant ?

Faites-nous passer votre candidature spontanée.